• İletişim
  • Yazarlar
  • Gizlilik Politikası
1 Kasım 2026 Pazar
Sonuç Yok
Tüm Sonuçları Görüntüle
ABONE OL!
GİRİŞ YAP
Yeni Yaşam Gazetesi
JIN
  • Anasayfa
  • Gündem
    • Güncel
    • Yaşam
    • Söyleşi
    • Forum
    • Politika
  • Günün Manşeti
    • Karikatür
  • Kadın
  • Dünya
    • Ortadoğu
  • Kültür
  • Ekoloji
  • Emek
  • Yazarlar
  • Panorama
    • Panorama 2025
    • Panorama 2024
    • Panorama 2023
    • Panorama 2022
  • Tümü
  • Anasayfa
  • Gündem
    • Güncel
    • Yaşam
    • Söyleşi
    • Forum
    • Politika
  • Günün Manşeti
    • Karikatür
  • Kadın
  • Dünya
    • Ortadoğu
  • Kültür
  • Ekoloji
  • Emek
  • Yazarlar
  • Panorama
    • Panorama 2025
    • Panorama 2024
    • Panorama 2023
    • Panorama 2022
  • Tümü
Sonuç Yok
Tüm Sonuçları Görüntüle
Yeni Yaşam Gazetesi
Sonuç Yok
Tüm Sonuçları Görüntüle
Ana Sayfa Emek-Ekonomi

‘İşe Geri Dönüş’ kolay olmayacak’

28 Haziran 2020 Pazar - 16:19
Kategori: Emek-Ekonomi

Koronavirüs salgını hız kaybetmezken, küresel ekonomiye darbe üstüne darbe vurmaya devam ediyor.Salgının faturası ise her zaman olduğu gibi yine işçilere yükleniyor

Salgının ekonomiye etkilerini azaltmak için yeni arayışlar sürerken, özellikle ticaret için bir yandan çalışmalar yapılırken, bir yandan ise yaygınlık kazanan uzaktan çalışmanın iş hayatına nasıl uygulanacağı merak konusu. Cumhuriyet’te yer alan habere göre, Bain&Company tarafından hazırlanan “İşe Geri Dönüş” başlıklı yeni araştırmayla ilgili bilgi veren Bain Türkiye Ortağı Ozan Bayülgen, “Yöneticilerin çoğu için görev, bir işi tekrar başlatmaktan ziyade, potansiyel olarak işi sıfırdan kurmaya benzeyecek. İşbaşı, ışıkları açıp operasyonları kaldıkları yerden tekrar başlatmaktan çok daha karmaşık süreç olacak” dedi.

Araştırmaya göre, şirketler, bir iş kuran herkesin karşılaştığı “hangi müşteri ihtiyaçları için hizmet sunuyoruz, talep nerede ve iş modelimizi bu talebi karşılayacak şekilde nasıl uyarlamalıyız” gibi soruları yanıtlamak zorunda. Çevik ekipler kurmak, hızlı değişmesi beklenen bir faaliyet ortamına uyum sağlamanın ve iş sürekliliğini gerçekleştirmenin en etkin ve ölçeklenebilir yoludur. Kaç kişi dönecek? İkinci olarak; gerçek talebin izini sürmek şirketler açısından kaç kişinin nerede işe dönmesi gerektiğini belirlemek için de akılcı yol sağlayacak. Ayrıca her şirketin karşılaşacağı temel soru sürekli değişen bir ortamda çalışanların güvenliğinin nasıl karşılanacağı ve işe döndükleri takdirde karşılaşacakları risklerin nasıl hafifletileceği olacak. Üçüncü olarak da; işyerinin yapısı (Müşteri ile yüz yüze çalışılan mağaza, ofis ya da fabrika gibi) riskin derecesi ve her tür önlem açısından belirleyici olacak.

EKONOMİ SERVİSİ

PaylaşTweetGönderPaylaşGönder
Önceki Haber

‘Yunus parkları kapatılsın’

Sonraki Haber

14 kuir sanatçının aşk temalı eserleri bir arada

Sonraki Haber

14 kuir sanatçının aşk temalı eserleri bir arada

SON HABERLER

Jin Dergi’nin yeni sayısı yayında

Yazar: Yeni Yaşam
1 Kasım 2026

Süreç hapishanelere uğramıyor

Yazar: Yeni Yaşam
31 Ekim 2026

Beklemek/bekletmek ve palyatif çözümler 

Yazar: Yeni Yaşam
31 Ekim 2026

‘İnsanlık onuru işkenceyi yenecek’

Yazar: Yeni Yaşam
31 Ekim 2026

Neoliberalizmin enkazı: Fransız Cumhuriyeti

Yazar: Yeni Yaşam
31 Ekim 2026

Quto’ya derdimi nasıl anlattım?

Yazar: Yeni Yaşam
31 Ekim 2026

Bekleme salonundaki toplum

Yazar: Yeni Yaşam
31 Ekim 2026

Bir Kategori Seçin Lütfen…

  • İletişim
  • Yazarlar
  • Gizlilik Politikası
[email protected]

© 2022 Yeni Yaşam Gazetesi - Tüm Hakları Saklıdır

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

E-gazete aboneliği için tıklayınız.

Sonuç Yok
Tüm Sonuçları Görüntüle
  • Tümü
  • Güncel
  • Yaşam
  • Söyleşi
  • Forum
  • Politika
  • Kadın
  • Dünya
  • Ortadoğu
  • Kültür
  • Emek-Ekonomi
  • Ekoloji
  • Emek-Ekonomi
  • Yazarlar
  • Editörün Seçtikleri
  • Panorama
    • Panorama 2025
    • Panorama 2024
    • Panorama 2023
    • Panorama 2022
  • Karikatür
  • Günün Manşeti

© 2022 Yeni Yaşam Gazetesi - Tüm Hakları Saklıdır