Trendyol Esenyurt Depo’da sendikalı oldukları için işten atılmalarının sonucu başlattıkları direnişin 15. gününde işçiler Maslak Trendyol genel merkezi önünde buluştu
Trendyol Esenyurt Depo’da sendikalı oldukları için işten atılmalarının sonucu başlattıkları direnişin 15. gününde işçiler Maslak Trendyol genel merkezi önünde açıklama yaptı.
İşçiler küçülme bahanesiyle işten atılmalarına tepki göstererek “Bir milyar dolardan fazla kâr açıklayan şirket nasıl küçülmeye gidiyor?” dedi.
Büyüme oranları hatırlatıldı
Açıklamada Trendyol’un işçileri beş buçuk aylık belirli süreli iş sözleşmeleriyle çalıştırdığını ifade eden işçiler “Trendyol’a baktığımızda yüzde 300, 400 büyüme oranları açıklayan, her gün milyonlarına milyonlar katan bir şirket ama işçilere biçtikleri hayat bu” dedi. Emre Özdek’in sendika temsilcisi olduğu için 25/2’den işten çıkartıldığını hatırlatan işçiler Çalışma Bakanlığı’na “Sendiika temsilcisini işten atmak 6 aydan 2 yıla hapis cezası değil mi?” sorusunu sordu.
Hesap vereceksiniz
Seslerini genel merkez önünde de duyurmak için geldiklerini söyleyen işçiler “Bize çıksınlar söylesinler o zaman, ya patronlara yasalar fayda etmez sendika hak değildir desinler ya da bize bu ülkede sendikalaşabilirsiniz, özgürlük vardır naraları atmasınlar. Memleketin dört bir yanında bu yasalara dayanarak direnen işçilere hesap vereceksiniz” dedi.
SüperLig sponsorluğu
Konuşan bir başka işçi Trendyol’un son bir yıl içerisinde 1 milyar dolar kâr açıkladığını ve açıkladığı kâr açıklamalarının giderek arttığını söylerken şirketin bu durumda olmasına rağmen işçileri “küçülmeye gidiyoruz” bahanesiyle işten attığını belirtti. Şirketin SüperLig’e 700 milyon vererek sponsor olduğunu da belirten işçiler “Sen bu kadar kâr açıklıyorsun, bu miktarlarda sponsorluk bedeli ödüyorsun ama işçilere “küçülmeye gidiyoruz diyorsun” dedi.
Konuşan bir başka işçi ise çocukluğumdan beri çalıştığını belirtirken “65 yaşıma kadar çalışacak mıyım? Bu düzen böyle devam mı edecek? Etmeyecek arkadaşlar. Ellerimizi kaldıracağız ve buradayız diyeceğiz!” dedi.
Kaynak: Sendika.org
