Sayıştay’ın Amed Büyükşehir Belediyesi’ne ilişkin 2025 yılı denetim raporunda, eşbaşkanlık uygulamasından vazgeçilmesi istendi
Sayıştay Başkanlığının Amed Büyükşehir Belediyesi’ne ilişkin hazırladığı 2025 tarihli denetim raporunda, eşbaşkanlık uygulamasına yönelik hukuki değerlendirmelerin yanı sıra kadınların siyasi temsiline ilişkin görüşlere de yer verildi. Belediye ise rapora yansıyan yanıtında, uygulamanın kadınların yerel yönetimlerde temsilini güçlendirmeyi ve demokratik katılımı artırmayı amaçladığını belirtti.
Raporun “Diğer Bulgular” bölümünde, “Yasal Dayanaktan Yoksun Eş Başkanlık Uygulaması Bulunması” başlığı altında ele alınan uygulamaya ilişkin belediyenin internet sitesi, sanal medya hesapları, duyuru ve reklam panolarındaki unvan kullanımları değerlendirmeye konu edildi.
Eşbaşkanlık unvanına yasal dayanak yok!
Raporda, Anayasa’nın yerel yönetimlere ilişkin hükümleri ile seçim mevzuatına atıf yapılarak, seçimle kazanılan unvanın belediye başkanlığı olduğu belirtildi. Siyasi partilerde eş genel başkanlığa olanak sağlayan düzenlemeye değinilen bölümde, belediyelerde eşbaşkanlık için yasal düzenleme bulunmadığı görüşü dile getirildi.
Diyarbakır 3. İdare Mahkemesinin ilçe belediye meclislerince kabul edilen “Eş Başkanlar Çalışma Yönetmeliği” kararlarına ilişkin iptal gerekçelerine de yer verilen raporda, eşbaşkanlık uygulamasının hiyerarşik yapıyı bozarak idarenin bütünlüğü ilkesini zedeleyeceği savunuldu.
DBB: Eşbaşkanlık, eşitlik ve katılımcı demokrasi anlayışının yansımasıdır
Amed Büyükşehir Belediyesi’nin raporda yer verilen yanıtında, eşbaşkanlığın kadınların yerel yönetimlerde temsilini güçlendirmeyi, dezavantajlı kesimlerin yönetime katılımını artırmayı ve demokratik katılım mekanizmalarını geliştirmeyi amaçladığı belirtildi.
Bu yönetim anlayışının yerel seçim sürecinde kamuoyu tarafından bilindiğine dikkat çekilen yanıtta, seçmen iradesinin de bu doğrultuda oluştuğu vurgulandı. Eşbaşkanlık nitelendirmesinin, belediyenin toplumsal cinsiyet eşitliği ve katılımcı demokrasi anlayışının bir yansıması olduğu ifade edildi.
Belediye, uygulamanın demokratik temsil anlayışı kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini kaydetti.
Belediyenin yanıtında, resmi iş ve işlemlerde 5393 sayılı Belediye Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine uyulduğu belirtildi. Belediye başkanlığına ilişkin yetki ve sorumlulukların yasal statüsüne uygun biçimde kullanılmaya devam edildiği vurgulandı.
AMED
