Sayıştay’ın birçok konuda usulsüz harcamalarının yanında, Toplu İş Sözleşmesinde (TİS) brüt üzerinden yapılması gereken ödemeleri net ücret üzerinden yapıldığı tespit edilmişti. Son olarak, Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi (DBB) kayyumunun, üye sayısı nedeniyle toplu iş sözleşmesinde yetkili olmayan ve hükümete yakın olduğu bilinen Memur Sendikaları Konfederasyonu’na (Memur-Sen) bağlı Belediye Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (BEM-BİR-SEN) ile toplu iş sözleşmesi imzaladığı ortaya çıktı.
Yasa ihlal edildi
Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nu düzenleyen 4688 sayılı yasanın B bendine göre, hangi sendikanın toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin yürütülmesinin üye çokluğuna bağlı olarak yürütüleceği belirtilirken, Toplu İş Sözleşmesi, DBB’de 378 üyesi bulunan KESK’e bağlı Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (TÜM BEL SEN) yerine 141 üyesi bulunan BEM-BİRSEN’le imzalandı. Sözleşme, Diyarbakır Su ve Kanalizasyon Müdürlüğü’nde (DİSKİ) 119 üyeyi kapsayan, BEM-BİR-SEN Genel Başkan Yardımcıları Levent Uslu, Medeni Sevinç ve sendikanın Diyarbakır Şube Başkanı Mehmet Zeki Yağmur ile Büyükşehir Belediyesi Kayyumu Cumali Atilla arasında imzalandı.
Çalışanlara baskı
İmzalanan geçersiz sözleşmeyi geçerli hale getirmek amacıyla Diyarbakır Büyükşehir Belediyesinde çalışan ve TÜM BEL-SEN üyesi memurların sendikalarından istifa edip BEM-BİR-SEN’e üye olması için daire başkanları tarafından baskı kurulduğu iddia edildi. TÜM BEL SEN Diyarbakır Şubesi ise Genel Merkez düzeyinde yaptıkları görüşmenin ardından, nasıl bir yol izleyeceğine karar verecek. Belediyelere kayyum atanmadan önce MEMUR-SEN’e bağlı BEM- BİR-SEN’in Diyarbakır’da hiçbir üyesi bulunmuyordu. Kayyumların ardından Diyarbakır merkez ve ilçe belediyelerinde üye yazan BEM-BİR-SEN, TÜM BEL SEN’e üye memurları, isimlerini Kanun Hükmünde Kararnameye (KHK) eklemekle tehdit ederek sendikadan istifaya zorlamasıyla gündeme gelmişti.
DİYARBAKIR
